近年来，越来越多的人选择移民到澳大利亚，其中有些人是为了孩子的教育，有些人则是想过慢节奏的生活，还有更多人是看中了澳洲完善的养老保障政策。

澳洲的养老保障体系包括两个主要的部分：一是由联邦政府提供的养老金（age pension），它为年长民众提供基本的生活保障；二是由民众自主交纳的退休金（superannuation），这是保障民众养老生活质量的重要机制。这套双轨并行的养老保障制度，让澳洲的年金制度鲜少成为争议焦点。

澳洲的养老保障制度始于1990年代初期，经过30多年的发展和完善，已成为为优秀的之一。在2019年的“养老金指数”评比中，澳洲被评为前三的退休金系统，仅次于丹麦和荷兰。而在其他年度的评比中，澳洲也常常稳居前十。

澳洲的年金制度包括养老金和退休金两个主要部分。养老金是由联邦政府提供的，资金来源于联邦政府的社会安全福利预算。任何达到退休年龄（目前为66岁半，预计将于今年7月起提高至67岁，预计2035年将提高至70岁）的澳洲公民或永久居民都可以每两周领取政府发放的养老金。单身人士每两周高可领澳币1,026.50元，而配偶或伴侣每两周高可领取澳币1,547.60元。

退休金则由民众自主交纳，属于强制储蓄制度。这部分资金来自于雇主依法替员工定期缴纳，以及员工自己定期从薪资中扣缴。在就业时，民众可以依法享有由雇主额外提拨供款的“退休基金”（super fund），目前低提拨率为10%，预计将于2025年提高至12%。

值得一提的是，2023年3月起，澳洲将上调多项福利津贴，其中包括养老金、残障援助养老金（DSP）以及照顾者津贴相关的福利金金额，同时养老金领取者的资产评估（Asset test）的限额也将做相应调整。

从3月20日开始，单身/身患残疾的养老金（Pension）领取人和照顾者可额外领取37.5澳币，每两周可领津贴升至1064澳币；夫妻则可额外领取56.4澳币，每两周可领津贴升至1604澳币。

此次福利金上调是每年两次的指数化调整，以确保养老金和各项津贴的增幅与通胀速度保持一致。

而在去年，澳洲工资增速为3.3%，创10年新高。

工资高，养老金高，这也是为什么很多人移民澳洲，因为这是安全保证的开始！

澳洲政府鼓励民众参与退休金制度，不仅可以为个人的养老储备提供保障，同时也为澳洲的经济发展提供了稳定的资金来源。根据统计数据，澳洲的退休金总规模已经超过了3万亿澳元，约占退休基金规模的3%左右。

此外，澳洲的养老金制度还有其他一些优势，例如：

1、稳健的投资组合：澳洲的退休金基金通常会将资金投资于股票、债券、房地产等领域，以实现长期的投资增长。这种稳健的投资组合可以为退休金储备提供更加可靠的增长空间。

2、灵活的提取方式：澳洲的退休金制度允许退休人士根据自己的需要和情况选择不同的提取方式，例如一次性提取、定期领取或逐年领取等。

3、可传承性：澳洲的退休金制度允许退休人士在去世后将剩余的退休金储备传承给自己的家人或指定的受益人，这为退休人士的家庭提供了更多的保障和福利。

总之，澳洲的养老金和退休金制度得到了广泛的认可和赞誉，成为了许多人选择移民澳洲的重要因素之一。同时，这也需要澳洲政府和社会各界的共同努力来维护和发展，确保澳洲成为一个更加公平、健康、富裕的社会。