为了解决澳大利亚技术工人短缺的问题，有呼吁要求联邦政府大幅提高临时雇主担保移民的低工资。

自2013年以来，临时技术移民收入门槛（TSMIT）一直固定在53900澳元，此前历届联合政府都选择不提高该门槛。

澳大利亚工会理事会（ACTU）已向就业和技能峰会（the Jobs and Skills Summit）提出建议，将其提高37000澳元，即达到约91000澳元的年收入 。

峰会在研究了加强和改善澳大利亚经济和劳动力市场的方法后，将于周五下午结束。

阿德莱德大学（University of Adelaide）法学副教授乔安娜·霍伊（Joanna Howe）博士说，提高TSMIT是“早就应该做的”。

“但更高的TSMIT本身并不足以确保这些劳动者在劳动力市场上得到保护，需要确认得到的劳动报酬是否与工作合同上所写的金额相符。”

增加TSMIT也得到了格拉坦研究所（Grattan Institute）的支持，但它建议将临时技术移民的低工资提高到更为保守的7万澳元。

格拉坦研究所经济政策项目主任布伦丹·科茨（Brendan Coates）说，ACTU提出的比率会使约三分之二已持有临时担保签证的人不符合该计划的要求。

对于永久技术移民计划，格拉坦研究所正在推动设立一个85000澳元的低门槛。

国库部长吉姆·查默斯（Jim Chalmers）说，现在是进行“关于设定TSMIT佳水平的对话”的时候了。

“我们的观点是，移民在填补劳动力短缺方面可以发挥真正的作用，但不能替代为澳大利亚人培训的机会。”

根据内政部公布的数字，截至6月30日，澳大利亚有51770名持有临时签证的技术工人。

格拉坦研究所建议，澳大利亚的技术移民系统从专注于某个职业清单转向向所有高薪雇员开放。

科茨表示，这不仅会使雇主更容易首先担保移民雇员，而且会使他们更快地填补工作岗位。

“这就是为什么工资门槛是一个简单得多的方法，可以确保真正需要人才的企业，得到他们需要的员工，以便能够发展他们的业务。”

西澳大利亚州埃迪斯科文大学（Western Australia's Edith Cowan University）的创业和创新教授皮·申·塞特（Pi-Shen Seet）说，如果澳大利亚想吸引该领域优秀的人才，就需要对技术移民制度进行修改。

“你必须看看你的竞争对手，看看他们在做什么，并向他们学习。”

“从明年开始，新加坡将出现一种签证，即你必须每月有大约3万澳元的收入，然后才能获得这种白金签证，这一要求将针对他们的就业准证（Employment Pass）持有人中的前5%。”

“甚至像英国这样的地方，如果你拥有一个来自前50名大学的学位，你可以得到一个快速签证。”