日本作为发达国家，拥有健全的社会保障制度，成为了越来越多中国高净值家庭的移民目的地。决定移民日本之前，好对当地的社会生活有一个全面的认知。今天小金为大家介绍移民日本的优势，一起来了解一下吧~

01相邻的发达国家

日本位于太平洋西岸，亚洲东北部地区，与中国、朝鲜、韩国、俄罗斯隔海相望。许多热门的地区都与国内开设了直航，仅花费几个小时，就可以从国内到达日本，当天往返也是可以轻松做到。虽然出了国，但是与国内的事业，与父母家人的距离还是很近的，满满的安全感。

02优渥的育儿福利

日本属于社会福利体系较为健全的国家，为了缓解少子化的趋势，日本政府从上世纪九十年代开始就陆续出台了一系列鼓励生育、支援育儿的福利政策：

一次性生育补助

日本妈妈确诊怀孕四个月以上，无论小孩是否平安出生，都可以领到42万日元的补助。从怀孕开始到育儿都有一系列的补贴，孕期可以凭孕检券免费参加14次产检。

另外，只要您有日本的长期签证，在日本合法纳税生活，如果您选择回中国生孩子，也能拿到日本政府的补贴。

产假补贴

在日本，产假可以休98天！产假期间，怀孕者的用人单位需要每月支付怀孕者三分之二的工资。但是如果公司不出这笔钱或少于每天8000日元的，政府便会提供补助（每天8000日元）。

长期育儿津贴

小孩从出生到15岁，都可以领取一笔叫做「儿童津贴」的补贴。且不限国籍，只要是父母持中长期签证、小孩和抚养人同时在日本生活，就可以领取！不同年龄段，补贴金额不同：

● 0~3岁：一律每人15000日元；

● 3岁~小学毕业：胎或第二胎10000日元，第三胎或更多每人15000日元；

● 小学毕业~15岁：一律10000日元，家里的孩子越多津贴也越多。

对于单亲家庭的儿童也有补助，在孩子18岁之前，一胎二胎三胎都有不同程度的补助，4万-6万日元不等。

03健全的医疗保障

日本的医疗是采取了国立、公立、私立的三类医疗体制。国家有综合性国立医疗与研究机构，各地方政府设立公立的医院。然后数量多的是遍布全国各地，尤其是社区的私人医院，大多数是专科诊所。

日本实行“医药分离”制度。医院只管处方，拿了处方以后，可以去全国各地任何一个药局去配药。药品是市场化，而不是医院垄断化，很大程度上避免了乱用药、多用药、天价药的现象发生。

在日本，只要加入日本医保，哪怕是刚刚入境的持有长期签证的外国人，都不用担心有“治不起”的病。

日本的官方医疗保险分为2种：一种是“健康保险”，在公司，工厂，商店等工作的人由工作单位代扣代缴;  另一种是“国民健康保险”，居民自行去区役所申请加入国保。对日本的外国人来说，只要您有日本长期签证（非旅游签），登陆日本的14天内必须强制加入其中一种医保制度。

在日本只要加入了社会保险或者国民健康保险，即享受以下福利：

小学入学前只需自己承担20%的费用，70~75岁承担20%，而75岁以上只需承担10%的费用。其中对于儿童，除了国家基本80%补助外，日本各县还有额外的援助政策，所以日本孩子看病，一般可以实现零费用医疗。

高额疗养费制度，即大病上限制度。为保障个人每月的医疗费用不至于过高，日本还有专门的“高额疗养费制度”，这样就避免了出现一场大病毁掉一个家庭的情况，让人人都敢看病，看得起病。

不得已而到保险医疗机构以外或日本国外就诊并且支付了全额医疗费时，只要能得到健保或国保运营机构的承认，也按照70%报，30%自费处理。也就是说只要您有日本医保，在日本本土就医的话，一般来说私立医院也能和公立医院一样报销70%。

04的教育资源

日本是一个重视教育的国家，有着丰富的教育资源，众多高校进入了QS、Times等大学排行榜的TOP100。东京大学、京都大学、早稻田大学等都是的学府。日本教育注重开发学生动手能力，培养学生综合素质，使教育与实践、社会经济相结合。同时，日本全面实现“免费教育”：

● 幼儿：3-5岁的保育园、幼儿园教育无偿化；

● 青年：符合条件的在日生活的外国人子女就读公立中小学学费全免（学杂费除外）；

● 成人：针对就读于大学、高等专门学校等的低收入家庭，日本政府对其减免学费和入学费，发放无需返还的补贴型奖学金；其中，国立大学多可减免学费54万日元，私立大学多能减免70万日元。

需要注意的是，上述“保育园、幼儿园教育无偿化”是指政府会根据孩子所处的年龄和上学设施的种类（公立、私立、政府认可、认可外等），发放补助金额。这项教育福利不只面对日本人家庭，同样也适用于拥有长期在留资格的外国人家庭。所以，移民日本对孩子的教育来说也是一大优势。

05安心的养老保障

日本的退休金由退休补助（一次领完）和企业养老金两种组成。养老金在日本被称为nenkin(年金)，由日本年金机构（养老服务管理机构）和厚生劳动省（卫生、劳动和福利机构）管理。

在日本有两个主要类型的养老金计划：国家养老金计划，即kokumin nenkin(国民年金)；员工的养老保险计划，即kosei nenkin(厚生年金)。

国民只要按规定缴纳保险费，到法定养老年龄后，就可以领取老龄基础年金，其中残疾人可以领取残疾人年金，其遗属可以领取遗属年金。养老保险按月发放参加养老保险40年的人，在退休后每月可以领取高金额为6.7万日元（约4500人民币）。

现在日本政府已经正式解除因新冠疫情而采取的入境限制措施，在施行了两年半的入国限制政策之后，日本终于决定要开放国门，接纳海外旅客入境了，那么移民日本的项目有哪些呢？

日本经营管理签证

年龄要求：申请人需要年满20周岁；

经验要求：申请人有5年以上的管理经验（部门经理以上）；

创业要求：申请人需要在日本成立公司，低进行500万日元的投资，有固定的办公场所；

其他要求：申请人无任何犯罪记录。

日本高度人才经营管理签证

学历要求：学历本科及以上；

经验要求：管理经验10年及以上；

公司要求：日本境外公司注册资金500万人民币以上，公司成立5年以上；申请人在日本境外公司持股比例超过50%；

日本公司注册资金超过500万日元，建议1000万日元及以上；

评分要求：评分70分以上。

看到这里，您对于移民日本是不是很心动呢？心动不如行动！金顶拥有专业律师和文案团队，为您的移民事宜保驾护航，专业的事情还是让专业的金顶评估办理吧！