澳大利亚内政部长克莱尔·奥尼尔(Clare O' neil)近强调：

有必要更新澳大利亚的移民体系。

“如果说‘人口增加或灭亡’描述了澳大利亚在上世纪 50 年代面临的挑战，那么‘技能提升或下沉’就是我们在 20 世纪 20 年代及以后面临的现实。”

政府现在进行了一系列改革，以保持澳大利亚对移民的吸引力，并在下一代技术的竞争中具有竞争力。

步，临时技术移民收入门槛(TSMIT)

在政府发放临时技术签证之前，公司必须保证这一门槛。

从 7 月 1 日起，这一门槛将从目前的 5.39 万澳元提高到 7 万澳元(合 34 万人民币)。

在澳大利亚，超过 90% 的全职工人的收入高于目前的 TSMIT 。

通过确保公司向外国工人支付更高的工资，政府打算防止企业用低工资的移民填补工作岗位。

第二步，改善临时签证滞留者较多的现状

政府计划，为改善临时签证滞留者较多的现状，到今年年底，所有临时技术签证持有者都可以申请永久居留权。

第三步，繁琐的签证申请程序将得到简化

这将通过削减“数百个签证类别和子类别”来实现。预计这将缩短获得签证所需的时间。

第四步，为高技能专业人员而努力

政府还将努力使高技能专业人员更容易快速获得签证。

与此同时，政府计划引入更严格的“积分测试”来筛选永久居留申请人，这将强调可能有助于未来国家利益的技能。

低工资门槛提高的推行并不顺利

很多企业主对此表示震惊和抗拒，因为更高的工资也代表着更高的成本，尤其是一些家庭经营和小餐馆等。

而根据澳大利亚统计局数据显示，餐饮服务往往是临时技术移民的首选行业，2022 年该行业雇佣了 112,700 名员工。

现在是一件很矛盾的事情，如果雇主不愿意提高工资，那么低工资移民会大幅削减，服务业肯定还是要面临劳动力短缺的情况。

目前并有关于商业投资移民的更新消息

但是以我们目前掌握的信息来看，虽然没有立刻被一刀斩，但少之又少。

在本财年澳洲移民政策几乎是压倒性的偏向技术移民类移民的夹缝中生存。

至于未来，也就是下一次分配时，会再次缩减，还是彻底 say goodbye，目前谁都不敢打包票。

政府已将 BIIP（商业投资移民）的规划水平从 2022-23 年的 5,000 个签证减少到 2023-24 年永久移民计划的 1,900 个签证。

降低 BIIP 规划水平的目的是：确保 2023-24 永久移民计划更加注重解决眼前的劳动力短缺问题。

仅存的这些配额将继续为那些 能为澳大利亚经济增长做出贡献 的商业和投资移民提供名额。它还将为企业家移民提供场所，他们的创新可以提高澳大利亚企业的生产力。

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