在10月30日至11月1日的澳大利亚移民代理协会年度会议上，澳洲政府揭示了多项未来的移民政策新动向。这些改革涉及技术移民、投资移民和雇主担保签证，为高技能和高收入人才提供了更多机会。本文是小金为您梳理的新移民政策的核心变化。

一、技术移民：工作经验和配偶条件成关键因素

未来技术移民的打分制度将进行调整，申请人的工作经验和收入水平将分级加分，具备高收入和丰富工作经验的人士将更具竞争力。同时，配偶的条件也被赋予更大权重：若配偶拥有职业评估且英语水平优秀，将为主申请人带来显著加分。这一变动对有专业背景和语言优势的双职家庭尤其有利。

二、SID签证：即将取代482签证的雇主担保新通道

澳洲即将推出新的“需求技能签证”（Skills in Demand Visa, SID），用以取代现有的482（TSS）签证。SID签证设立三大通道，以年薪为分界线：

1. 高薪人群专属通道：适用于年薪超过135,000澳元的申请人，无职业限制，但需由特定雇主担保。

2. 中等收入通道：接近于目前的482签证，适用于年薪在73,150至135,000澳元之间的申请人，需在核心技能岗位上工作，并符合职业清单要求。

3. 低收入必要职业通道：年薪低于73,150澳元的申请人，可以申请紧缺职业如老年护理等岗位。

SID签证不仅有效期可达四年，还允许持有人在签证期内更换雇主，多位雇主的工作时间可累计，满足186永居签证的要求，转PR的途径更为灵活。目前482签证要求申请人必须为同一雇主连续工作2年（2023年11月25日之前递交的申请要求为3年），如果更换雇主，需要为新雇主继续工作两年才能满足转186签证的要求，这是一个十分利好的重大变化!

三、NIV签证：人才和投资移民一步到位的PR新选择

年底前，澳洲将推出“国家创新签证”（National Innovation Visa, NIV），这是GTI人才签证与投资移民的全新组合。NIV签证没有年龄和居住要求，申请人仅需达到平均英语成绩4.5分，或选择支付语言费即可。这一签证主要面向能为澳洲带来投资和就业的高技能人才，包括国际学者、企业家、创新者、运动员等，申请人可一步到位获得永居，为澳洲经济做出贡献的精英人才将被优先考虑。

四、偏远地区移民：优先处理491和494签证

为支持偏远地区的经济发展，澳洲政府将优先处理491和494签证的申请，并降低申请难度。移民局还鼓励偏远地区的雇主雇用技能人才，未来可能会在偏远地区增加移民配额。对于留学生来说，偏远地区大学的招生政策也将更加宽松。

五、配偶和父母移民政策暂未变动

目前配偶移民的审理速度有所加快，但父母移民仍有大量积压。此次会议未提到对父母和配偶移民的其他重大调整，但新政中包括了提高签证处理效率的计划，以便减轻积压压力。

六、打工与度假签证（462签证）即将截止申请

计划申请462打工与度假签证的申请人需注意，预申请截止日期为11月8日。移民局将通过随机抽签的方式通知被选中的申请人，完成申请流程。

结语

总体而言，澳洲移民新政朝着更加灵活、重视高技能和高收入申请人的方向发展。技术移民和创新移民政策的调整为具备职业优势和高收入的申请人带来了更多机会，同时也吸引了能够为澳洲带来就业和投资的精英人才。即将推出的SID签证和NIV签证，为那些寻求移民澳洲的专业人士提供了全新的通道。未来的澳洲移民之路充满挑战，也蕴含着前所未有的机遇。准备好迎接这些新机会了吗？