澳洲商界再次提出呼吁进一步提高移民配额，在提交给联邦政府的移民审查报告中，澳大利亚商业委员会敦促在疫情后“重启”移民政策，并警告称，如果不进行重大改革，澳大利亚可能会在人才争夺战中错失良机。
对于，澳大利亚商业委员会提出了几项建议。
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点就是，近商界提出，澳大利亚永久移民占该国人口的比例应该每年自动上升，未来两年将从目前的19.5万提高到22万。
此外，澳大利亚商业委员会还呼吁允许雇主从海外引进任何技术工人，年薪高于平均工资(目前为每年9.2万澳元)，并让临时签证持有者更容易获得永久居留权。
意见书中指出:
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澳大利亚应该致力于重新设定移民政策，不仅吸引移民回到澳洲，解决劳动力短缺问题，还有助于将该国打造成一个高生产率、高技能和高工资的前沿经济体。
目前的移民体系非常复杂，对技术移民及其雇主来说越来越没有吸引力。
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报告还称:
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没有永久居留权途径的两年短期临时技能短缺签证对有经验的工人及其家人没有鼓励作用。技术移民的资格受到过时且不灵活的职业清单的限制。
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在这份意见书中，澳大利亚商业委员会强调了移民对澳大利亚经济命运的重大影响，称疫情期间约45万临时和永久移民到澳大利亚的净损失预计将导致每年经济产出损失550亿澳元，政府收入损失170亿澳元。
因此报告建议大幅增加移民，认为更多新移民将有利于社会和经济，因为他们有助于填补目前巨大的技能缺口，抵消人口老龄化，并为未来行业带来专业知识。
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为了确保长期规划的确定性，政府应考虑将澳大利亚永久移民的摄入量设定为长期总人口的一个百分比，本届政府还应根据典型的政府预算周期，为未来四年的永久移民人数提供‘展望’。
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澳大利亚商业委员会重申了去年9月在就业和技能峰会上的呼吁，即在未来两个财政年度将永久移民人数从目前的19.5万人提高到22万人。
并建议将70%的名额分配给技术移民。
意见书指出，加拿大的移民政策目标是在未来三年内接收其人口的1%多一点。澳大利亚目前每年19.5万份，约占0.75%。
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作为移民目的地，澳大利亚面临着其他发达经济体的激烈竞争，这些经济体也面临着严重的技能和劳动力短缺。
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重申移民体系改革重要性呼吁简化技术移民程序
澳大利亚商业委员会首席执行官Jennifer Westacott指出，改革澳大利亚的技能和移民体系“从未像现在这样重要”。
澳大利亚商业委员会提交的文件呼吁取消目前对临时和永久雇主担保签证的要求，以匹配技术职业名单，代之以薪资高于平均收入(目前为每年9.2万澳元)的职位的开放资格。
它还提议“简化”目前雇主在为技术移民提供担保之前必须进行的劳动力市场测试，称“受益于技术移民的企业仍应承担责任，证明他们为符合条件的澳大利亚工人提供了个机会”。
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技术移民必须继续作为培训和雇佣澳大利亚人的补充，而不是替代。
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该提案建议为持工作签证的临时移民提供更顺畅的永久居留权途径，比如缩短担保就业的时间。
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永久移民计划的规模每年由联邦政府决定。
上一届联邦政府以大城市的人口压力为由，将移民数量从2016- 2017年之前的约19万减少到16万，并在个大流行年接受了14万永久移民，创下了历史新低。
阿尔巴尼斯政府将2022-23年度的移民人数提高到19.5万人，以缓解医疗和技术等领域的技能短缺。
澳大利亚商业委员会表示:“移民很容易成为基础设施缺乏和规划不良的替罪羊，但它对我们来说太重要了，不能继续沿着这条路走下去。”
内政部长Clare O 'Neil在11月宣布了对移民制度的审查，称其将“专注于提高澳大利亚的生产力，为企业提供他们所需的技术工人，同时帮助移民在澳大利亚建立新的繁荣生活”。
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这次评估还将解决澳大利亚面临的一些挑战，包括我们的人口老龄化、气候变化和新兴技术。
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澳大利亚联邦政府上周发布的人口报告发现，受疫情影响，到2030年，澳大利亚的人口可能比预期少100万左右。
财政部长Jim Chalmers表示，增加移民只是解决该国劳动力严重短缺的众多工具之一。
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移民一直是我们国家成功的秘密，让我们更有活力、更有活力，加强了我们的社会和经济。但是仅仅提高移民上限并不能解决我们长期面临的挑战。我们需要投资于我们的人民和我们的经济生产能力。
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相比莫里森领导的自由党政府，工党上台之后移民政策已经有了很大程度的放宽，不过澳洲商业委员会显然认为力度还不够。
不过对于移民体系，澳洲政府也表示已经在审查的过程中，未来应该会有重大调整。按照目前的趋势来看，可以预测未来移民程序会被简化，更多技术移民拿PR将更加容易。
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