2024年12月7日，一项备受期待的移民新政正式生效——澳大利亚雇主担保体系迎来了全新的 482 Skills in Demand (SID) 签证，取代了现有的482 Temporary Skill Shortage (TSS)签证。这一变革旨在吸引更多高技能人才，打开通往澳洲永居的大门。

一、新政亮点：482 SID签证的三大通道

SID签证设计了三大通道，以适应不同职业背景和收入水平的申请者：

1.专业技能通道 (Specialist Skills stream)

●收入门槛：年薪≥135,000澳元

●职业范围：无清单限制，适用于ANZSCO职业大类1、2、4、5、6中的任何职业

●经验要求：过去5年内至少1年全职相关工作经验，可通过兼职或临时工时数累计

●语言要求：雅思总分5分，单项不低于5

2.核心技能通道 (Core Skills stream)

●收入门槛：年薪≥73,150澳元

●职业要求：需在新的CSOL职业列表内

●经验要求：过去5年内至少1年全职相关工作经验，可通过兼职或临时工时数累计

●语言要求：雅思总分5分，单项不低于5

3.劳工协议通道 (Labour Agreement stream)

●沿用TSS签证的劳工协议内容，进一步满足行业劳动力需求

二、转永居更灵活：SID签证到186PR

SID签证的持有者在澳洲累计两年工作经验后，即可申请PR●无需重新计算工时：更换雇主后，之前的工作时间可继续计入186 TRT的两年要求。●额外缓冲期：雇佣关系终止后有180天时间寻找新雇主

三、186DE清单扩展，456个职业可直接申请186PR

CSOL清单上的456个职业均可直接申请186DE，一步到位获得澳洲PR。这意味着186DE的职业由200多个扩展到400多个，市场营销、人力资源经理等众多之前只能通过482转186获得PR的职业，现在均可直接申请澳洲PR。

四、对现有482持有者的影响

职业被移出了CSOL列表的482签证持有者不要担心，即使您的职业不在CSOL列表上，满足条件仍可申请186 TRT。

五、政策细节及注意事项

●工资标准：SID签证的薪资要求均为不含养老金（super）的年薪。

●工作经验计算：1年全职经验可通过全职、兼职或临时工作累计完成。

六、抓住澳洲雇主担保的利好机会

澳大利亚雇主担保签证今年有44000个配额，新政不仅降低了工作经验门槛，还扩展了职业选择范围，为更多技术人才提供了实现澳洲移民的可能性。如果你正在考虑移民澳洲，现在无疑是绝佳的时机。

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