“澳洲移民难”是句真话，可每年实打实的10万+永久签证也从未缺席——中国申请人约占2万席，印度5-6万席。11月联邦一轮189独立技术移民邀请深夜放榜，内部统计数量再破几千组，把本财年累计邀请推向新高。市面流出的获邀分数显示：

白领：土木工程师100分、建筑师85-90分、精算师85分

民生三宝：幼教85分、护士/社工/助产士75-80分、言语病理学家80分

建筑蓝领：木工65分、砌砖工70分、水管工65-70分

政策信号再明显不过——“技术蓝领+民生医护”依旧低分躺赢，传统高分赛道（工程、IT、法律）竞争卷出新上限。

一、本轮三大看点

邀请量继续放大：8月6887人，11月业内人士目测再发4000-5000份，全年有望突破2万

“分数天花板”刷新：土木工程师100分为2013年以来至高；通信网络工程师90分稳收

低分清空效应显著：社工75分、注册护士nec75分、木工65分基本“扫底”，符合即邀

二、热门职业速览（收集分数±2分浮动）

医疗健康

注册护士75/80/85（细分方向差异）

助产士75

全科医生80

物理/职业/言语治疗师80/85

教育

幼教85-90（尚未清空，人数控制明显）

中学教师75-85

工程与IT

土木100

化学/材料/采矿90-100

通信网络90

多媒体专家95

蓝领技工

木工65

砌砖70

水管工65-70

商科与法律

精算85

管理顾问85-95

事务律师85-90

三、低分逻辑解析

建筑潮：百万套住房、基建、学校、医院同步开工，对现场蓝领需求远大于“办公室工程师”

人口潮：2025年前9个月净移民>41万，医护、幼教刚需缺口只增不减

配额潮：189年度总量16,700个，本轮医护+技工占约45%，政策精准投向“实用缺口”

四、EOI数据透视

社工75分段清空→预估邀请500-600人

护士80分段清空→预估邀请1000+人

幼教85分段未清空→仅邀200-300人，下轮或再降分

土木100分段仍“有号”→高分池人数充足，分数短期难降

五、189之外的三条捷径

190州担保：本州毕业生/工作6个月可+5分，部分州对医护、教师开“低分绿色通道”

491偏远地区：+15分，技工、医护在regional list上基本65分即邀

雇主担保：482/186直接绕过EOI打分，建筑、医疗、教育类雇主可快速提名

六、行动清单

高分段（≥90）：

继续冲语言8炸、PY、CCL，争取90-95分段下一轮稳邀

中分段（75-85）：

医护、教育尽快递交EOI，幼教可观望再降分；工程、IT同步准备190/491材料

低分段（65-75）：

蓝领技工、社工、护士立即入池，符合即邀；同步做技能评估+英文6.5

189不是赛道，却是风向标：政府缺什么人、就给什么人低分绿卡。看懂本轮“分数地图”，再决定是继续冲分还是换州、换赛道，才能在短时间内把“移民梦想”变成下签信。风口已开，名额有限——先评估，再行动，才是不被时代抛下的优解。