根据Yahoo新闻9月4日的报道，澳洲正面临电工人才短缺的问题，这可能对国家未来的能源安全和气候承诺产生影响。智库Per Capita的新产业中心发布的《Charged Up》报告预测，到2050年，澳洲将需要增加近10万名熟练电工，而目前教育和培训资源不足以满足这一需求。

教育和培训资源不足

报告指出，现有的教育中心已达到饱和状态，劳动力短缺情况前所未有。电工工会（ETU）委托撰写的这份报告强调，预计的人才短缺将威胁到基本的能源安全，并可能影响澳洲的气候承诺。

联邦政府的“澳洲未来制造”计划

联邦政府的“澳洲未来制造”计划也依赖于更多的电工，但目前学徒们需要等待18个月才能进入课堂。这表明，尽管政府有意向推动制造业发展，但在人才培养方面仍存在瓶颈。

可再生能源行业的挑战

报告还指出，可再生能源行业存在“快速消耗”的现象，大型能源公司未能充分投资于学徒培养。在太阳能行业，存在大量雇佣短期背包客而非长期培养本地人才的情况。

电工学徒的完成率低

报告发现，由于低工资、缺乏指导以及工作环境中的霸凌行为，澳洲近一半的电工学徒无法完成培训。此外，年轻女性在技工行业中的比例极低，这反映出行业在性别平等方面的挑战。

劳动力准备的重要性

Per Capita负责人Emma Dawson强调，劳动力准备是能源转型中至关重要但被忽视的一环。报告建议采取紧急措施，包括要求获得纳税人资金支持的项目必须聘用学徒，并使当地社区受益。

建议和解决方案

报告建议设立清洁能源就业专员这一新角色，通过与行业、工会和政府合作，确保清洁能源转型创造出安全、高薪的工作。同时，报告还敦促可再生能源专业人士进入课堂传授关键技能，并增加对TAFE和行业主导项目的投资。

总体来看，澳洲需要加强技工教育和培训，以应对电工人才短缺的问题，并保障国家未来的能源安全和经济发展。这需要政府、行业和教育机构的共同努力，以及对现有政策和资源的重新评估和调整。