随着人口老龄化和产业需求的转变，当下澳洲劳动力市场面临挑战，各行业都出现了用人短缺现象。根据新发布的《澳洲2024年职业短缺名单报告》(OSL)，为您总结了2024年度紧缺的职业类别。

2024年澳洲紧缺职业一览

01、医疗健康&社会服务Healthcare and social services

随着人口老龄化的加剧，医疗和护理服务需求快速增长，这一领域的岗位长期紧缺。

Aged or Disabled Carer

01 养老和残障护员

工作内容

为老人和残障人士提供日常生活护理和支持。

技能需求

护理证书（Certificate III/IV）等、耐心和同理心。

短缺原因

人口老龄化导致需求激增，工作强度高，吸引力相对不足。

General Practitioner

02全科医生

工作内容

在社区内提供初级医疗服务，负责诊断和治疗常见疾病。

短缺原因

医疗系统压力大，尤其是偏远地区医生资源匮乏。

02教育行业Education Industry

教育系统对教师和幼教工作者的需求不断增加，尤其是对有澳洲学历的教师需求紧迫。

Secondary School Teacher

01中学教师

工作内容

教授专门学科，如数学、科学和语言课程。

短缺原因

理科教师特别紧缺，同时工作压力大导致流失率高。

Child Care Worker

02幼儿教育工作者

工作内容

为学龄前儿童提供教育和照顾，促进儿童的全面发展。

短缺原因

随着家长对早教的重视增加，幼教岗位需求激增。

Primary School Teacher

03小学教师

工作内容

为学生提供基础课程教育，关注学生的全面发展。

短缺原因

教育政策改革增加了教师需求，偏远地区教师供不应求。

03技术与工程领域

Technology and Engineering

澳洲的基础设施建设项目推动了对技术工人和工程师的强烈需求。

Electrician

01电工

工作内容

负责安装、维护和维修电力系统。

短缺原因

基础设施建设和新能源发展推动电工需求上升。

Construction Project Manager

02建筑项目经理

工作内容监督和管理建筑项目的实施。

短缺原因

建筑业繁忙，急需有经验的项目管理人才。

Software Engineer &Developer Programmer

03软件工程师和程序开发员

工作内容开发、测试和维护软件应用。

短缺原因

数字化转型推动了IT人才需求，但人才供给不足。

04建筑与制造业Construction and Manufacturing

建筑和制造业是澳洲经济的重要支柱，对技术工人的需求尤为突出。

Carpenter

01木匠

工作内容

负责建筑和家具的木工制作与安装。

短缺原因

房屋建设项目增加，木匠供给不足。

Metal Fabricator

02金属加工技工

工作内容

制作和安装金属结构及设备。

短缺原因

制造业复苏以及技术性人才短缺。

Motor Mechanic

03汽车技师

工作内容维修和保养各类车辆。技能需求汽车保有量增加及技能型技工短缺。

05销售&市场经理Sales and Marketing Manager

工作内容制定市场策略、管理销售团队、提升品牌影响力，并通过客户拓展推动企业业绩增长。技能需求市场营销或商业管理学位，拥有销售或市场管理经验，具备沟通、谈判及领导能力。短缺原因市场竞争激烈、数字化转型及跨国业务扩展带来对高技能人才的急需。

劳动力市场趋势分析

短缺比例居高不下

2024年有33%的职业被列为紧缺岗位，虽然相比去年的36%有所下降，但仍高于2022年的32%。

高技能职业更难招聘

医疗、教育和技术类岗位持续面临招聘困难，尤其是需要职业培训或高等学历的岗位。

短缺问题突出的领域

建筑业、医疗保健与社会援助业、教育行业和采矿业是短缺问题较为突出的领域。

基础设施建设

政府推动的建设项目增加，使得建筑业急需合格的技术工人。这意味着短期内，澳洲的技能短缺可能会持续存在。

如何应对澳洲的职业短缺？

澳洲将鼓励移民政策引入国际专业人才，其中重要途径就是通过澳洲186雇主担保签证和澳洲482雇主担保签证，邀请相关人才来澳洲工作：

01澳洲186雇主担保签证

186签证雇主担保移民是指申请人凭借自身的专业技能及丰富的工作经验从而获得澳洲雇主的提名，一步到位获得澳洲的永居签证。这一类型的移民不需要打分，只要申请人符合基本条件就可以了。审理时间8-11个月签证期限永久短缺原因年龄在 45 岁以下至少具备合格的英语水平（雅思每门6分或同等水平）在澳大利亚或海外有 3 年相关工作经验通过职业技能评估从事 MLTSSL 名单上的职业持有澳大利亚雇主提供的有效offer，该雇主将为您提供担保符合健康和品格要求

02澳洲482雇主担保签证

澳洲482雇主担保签证，也称为TSS（Temporary SkillShortage visa）临时技术短缺签证，旨在有针对性地引进海外人才以缓解澳洲劳动力市场暂时技能短缺，同时确保澳大利亚工人的优先权。

澳洲482雇主担保签证，必须由有资质的澳洲雇主担保海外的技术人才前往澳洲工作，工作满2年后，即可申请澳洲雇主担保永居签证186。审理时间29-75天签证期限2-4年短缺原因年龄：45岁以下（考虑 2 年后转永居，建议 482 申请年龄为 42 岁以下）；语言要求：雅思成绩每门 5 分；至少两年相关工作经验 (2024年11月起仅需一年相关工作经验)；提名职业符合STSOL、MLTSSL及ROL职业清单列表上职业；获得澳洲雇主雇用；学历与职业评估要求等同 (建议是大专或以上)。注：482大部分职业不需要做职业评估，仅有个别技工类别工种需要做职业评估。

结语

2024年，澳洲以上相关领域，长期劳动力短缺的问题亟待解决！作为澳洲雇主或者求职人员，欢迎联系我们，为您量身打造国际专业人才引入计划。