上周五，澳大利亚议会下属的联合移民委员会发布了一份454页的报告，这份报告是在接受了时任内政部长Clare O'Neil的提议后，对永久移民在国家建设与发展中的作用进行了近两年的深入调查和分析的结果。报告提出了73项建议，旨在全面优化澳大利亚的移民政策。

报告的重点内容包括重建独立的移民、公民及多元文化事务部，以更好地统筹和管理移民相关工作。建议构建高效的机制，减少签证积压，实现签证系统的现代化和简化，提高服务效率。此外，报告提议废止现有的职业清单，采用更符合澳大利亚就业市场需求的新清单，并提高雇主担保签证的年龄限制至50岁，甚至免除特定人群的年龄限制，以吸引更多杰出人才。

报告还建议废止劳动力市场测试，降低企业招聘海外人才的门槛，推动经济发展。同时，强化对移民尤其是难民的技能和学历认可，增强他们的就业竞争力，并提供更多的就业援助和服务，帮助他们更好地融入社会。

在签证方面，报告建议优化雇主担保签证的办理体验，包括自动化低风险流程和实时追踪申请进度。同时，建议对所有雇主担保签证征收后续的雇主费用。对于父母移民签证，由于当前的审理时间不切实际，报告建议暂停接受新的申请，同时加快制定家庭移民的签证政策。配偶移民签证方面，建议为移民妇女提供更加专业的就业和家庭暴力支持服务。

报告还强调了偏远地区移民的重要性，并提出了一系列建议，如为紧缺职业提供更多支持和优先权。打工度假签证的建议包括将年龄限制从31岁提高到35岁，并为在偏远地区从事旅游或酒店服务行业的工作者提供续签机会。

除了签证方面的建议，报告还提出了提升签证管理效率、审查英语要求、优化打分制度、改革职业评估等其他方面的建议。这些建议旨在提高签证处理的透明度和效率，确保英语要求的合理性，以及更好地考量副申请的技能和经验。

总体而言，这份报告为澳大利亚的移民政策提供了全面的改革方向，旨在吸引和留住更多的人才，同时提高移民系统的效率和公平性。这些建议的实施有望对澳大利亚的经济发展和社会多元化产生积极影响。