据澳洲新闻集团报道，新财年将于7月1日（周五）开始一系列新政即将实施。
Centrelink改革：Centrelink将进行大规模改革，这意味着JobSeeker计划将迎巨变。
从7月1日开始，Centrelink将引入“积分系统”（PBAS）。
届时，只有每月积分达到100分的澳人，才有资格领取JobSeeker补贴，每提交一份工作申请可以获得5分，参加面试可以获得20分，其他与就业有关的活动也可以积累相应的积分。
电价上涨：在能源行业监管机构将每年的电价上调数百澳元后，下个月，数百万家庭的电费支出将上涨。
养老金新规：从7月1日开始，雇主为员工缴纳的养老保证金（Super Guarantee）比例将从10%提高至10.5%。
政府的重大变化：随着工党赢得联邦大选，7月1日起一系列部门和行政改革将生效，政府将成立一些部门，多个部门也将更名。
有关移民：新财年开始，符合条件的482澳洲临时技术短缺签证持有人可以通过雇主担保移民（ENS）186签证申请澳洲PR。
免费药物：特许卡持有人的药物安全网计划（PBS Safety Net）门槛将降至244.8澳元，这意味着持卡者在达到这一门槛时将免费获得PBS药物。
Telstra手机套餐涨价：Telstra手机套餐的价格将上调3-4澳元/月。
托儿补贴：有超一个5岁以上或以下子女的澳洲家庭，第二个以及之后出生的子女将获得更高比例的托儿补贴（Child Care Subsidy）。
素材来自：今日澳洲
