酒店、民航和餐饮业所涵盖的工作者的加薪于 10 月 1 日生效。

公平工作委员会将低工资提高了 5.2%，时薪从 20.33 澳元提高到 21.38 澳元。

选择奖励协议涵盖的工人每周工资高于 869 澳元的，增加 4.6%，低于该数额工人的每周工资增加 40 澳元。

受本周加薪影响的奖项涉及飞机机组人员、航空公司地勤人员、飞行员、机场员工、度假村工作人员、酒店工作人员、海洋旅游和租船、注册和持牌俱乐部以及餐饮业。

由于每月 15 日之前通常会向工人发放当月工资，因此下周五标志着每个人次全额加薪。

多达 260 万澳大利亚人获得了更高的薪酬，占该国劳动力的 23%。

在联邦选举期间，澳洲总理阿尔巴尼斯采取了不同寻常的步骤，支持提高低工资。

在小组于 6 月做出加薪决定后，总理表示祝贺，称这“对那些为生活成本而苦苦挣扎的人们产生了积极影响”。

“许多领取低工资的人是见证我们度过疫情的英雄，这些工人应该得到的不仅仅是我们的感谢，他们应该加薪。”Albanese 先生说。

在做出具有里程碑意义的决定时，公平工作委员会主席伊恩罗斯表示，加薪将为需要保护的澳大利亚工人提供救济。

5.2% 的增幅是自 2006 年以来的大增幅，是去年 2.5% 的两倍多。

但是，虽然数百万人将在某种程度上从工资增长中受益，但澳大利亚储备银行本周加强了警告，即消费者价格指数通胀将在 2022 年剩余时间内保持在 7% 左右。

该公告是在利率再次上升的背景下发布的，生活成本上升和利率上升预计将在未来几个月开始对消费者产生影响。