近日，澳洲工党发布了即将在下月全澳大会上讨论的政策纲领草案终版本，旨在为澳洲社会带来积极的改革。其中，工党重新提出了将养老金纳入带薪育儿假的目标，并计划推行税制改革以增强人们的住房承受力。

政纲草案宣布“至少”提供26周全薪育儿假的目标，这与2013年前总理艾博尔（Tony Abbott）在大选前所提出的政策相似。然而，这一政策当时遭到了时任总理陆克文（Kevin Rudd）的强烈反对，并未能实施。如今，在肖顿（Bill Shorten）的领导下，工党希望通过此政策实现共同育儿，确保妇女的经济参与和平等，并且在带薪育儿假期间提供养老金的支持。

为了增强住房承受力，工党还加强了增加住房供应的承诺。此外，党内的女性党员和工会官员均呼吁在文件草案中更大力度地支持扩大带薪育儿假的权益。

财长查尔莫斯（Jim Chalmers）曾拒绝政府妇女经济平等工作组（Women‘s Economic Equality Taskforce）提议为带薪育儿假提供养老金的要求。然而，现在随着预算盈余预计将达到创纪录的200亿澳元，为该提案提供资金的压力将增大。政纲草案中还提到，为了减少“阻碍养老金部门投资住宅的监管障碍”，政府将作出新的承诺。同时，文件草案也明确指出安全可靠的住房是一项基本人权。

此外，工党还计划重新审视负扣税改革，此提议得到了一些工会的支持。针对澳洲正在努力争取与欧盟达成自由贸易协定的努力，政纲草案还承诺将为未来贸易协定的谈判和批准制定“明确的框架”，以满足对现有协定重新谈判的潜在需求。

工党的政策纲领草案涵盖了多个关键领域，旨在改善澳洲人民的生活和社会状况。在即将到来的全澳大会上，各方将展开充分的讨论，以期为国家的未来制定出更为全面和有益的政策措施。