澳大利亚政府3月25日晚公布了下一财年（2025年7月至2026年6月）的政府预算案。根据新预算案，政府将分阶段实施史上大规模税收减免，并同步推出79亿澳元医疗改革计划，包括全民免费看GP、药品降价20%等重磅措施，并斥资26亿澳元为老年护理工作者加薪。

这一揽子政策旨在应对生活成本危机，被财政部长称为"澳大利亚四十年来全面的民生保障计划"。

澳大利亚全民减税新政：分阶段实施更大力度税收减免

1）从2026年7月1日起，适用于应税收入在18,201澳元至45,000澳元之间的16%税率将降至15%。

2）从2027年7月1日起，这一税率将进一步降至14%。

与 2024-2025 年的税收政策相比，一名收入处于平均水平的上班族在 2026-2027 年将获得 268 澳元的新增减税额度，从 2027-2028 年起每年可获得 536 澳元的减税。总共将获得 1,922 澳元的减税，从 2027-2028 年起每年可获得 2,190 澳元的减税。

在 2027-2028 年，所有纳税人平均每年的累计减税额度预计将达到 2,548 澳元，约合每周 50 澳元。

为老年护理和幼儿护理工作者涨薪提供资金支持

从 2025 年 3 月 1 日起，投入 26 亿澳元用于进一步提高老年护理护士的工资。这使得该行业用于涨薪的总投入达到 177 亿澳元。

政府还将投入 36 亿澳元，以支持幼儿教育和护理行业实现历史性的工资增长。 2024 年 12 月起该行业工资增长 10%，从 2025 年 12 月起再增长 5%。

为家庭、农民和偏远社区争取公平权益

政府将向澳大利亚竞争与消费者委员会（ACCC）增加 3,880 万澳元的资金投入，以打击超市和零售行业中存在的误导性及欺诈性定价行为，以及不合理的经营行为。

提供 290 万澳元，以支持新鲜农产品供应商依据《食品和杂货行业行为准则》维护自身权益。政府已将该准则强制化，并对超市违反该准则的行为处以数百万澳元的罚款。

提供 2.4 亿澳元，用于帮助各州和领地放宽、简化并规范其商业规划及分区的法规和流程。

降低偏远原住民社区商店中 30 种基本商品的价格，如牛奶、水果、蔬菜和尿布等，以帮助缓解生活成本压力并改善食品安全状况。

电费减免及整治诈骗行为

提供 670 万澳元资金，用于延长国家反诈骗中心的运营期限，继续保护澳大利亚民众免受诈骗活动的侵害。

电费减免政策蒋延长至 2025 年底，惠及每个家庭和约 100 万家小企业。除了到目前为止已提供的近 50 亿澳元的电费减免外，政府还将额外提供约 18 亿澳元的补贴。到 2025 年 12 月 31 日，每个家庭和约 100 万家小企业将在其电费账单上直接获得两笔各 75 澳元的退款。

降低看病成本，让就医更便捷

在本预算案中，政府将投入79亿澳元扩大"批量计费"（Bulk Billing）覆盖范围，使民众能够免费享受全科医生（GP）服务。这是澳大利亚医疗保险制度（Medicare）创立40余年来大规模的单项投资。

自2025年11月1日起，政府将把批量计费激励计划的适用对象扩展至全体国民。这意味着常见的全科医生诊疗服务将新增1,500万符合资格的就诊人群。预计到2030年，90%的全科医生问诊将通过批量计费方式结算。

政府同步推出"批量计费诊所激励计划"，鼓励医疗机构全面采用批量计费模式。该计划与扩大的激励政策相结合，预计到2028-29财年，全国全面实行批量计费的诊所数量将增至约4,800家。

降低药品费用

政府将降低没有优惠卡但持有全民医保卡的人群在药品福利计划（PBS）下购买药品的高费用。从 2026 年 1 月 1 日起，每张处方的高自付费用将从 31.60 澳元降至 25.00 澳元 —— 这是 20 年来的低水平 —— 而养老金领取者的自付费用将维持在 7.70 澳元不变。

政府将投入 18 亿澳元，用于将新药品纳入药品福利计划，其中包括新的口服避孕药，以及用于治疗子宫内膜异位症、淋巴瘤、更年期症状和难治性重度抑郁症的药物。

提升医疗可及性

政府将投入6.44亿澳元在全国各州和领地新建50个医疗保险急诊诊所（Medicare Urgent Care Clinics）。加上目前已成功运营的87家提供批量计费急诊服务的诊所，全国此类诊所总数将增至137家。

自2023年6月成立以来，全澳医疗保险急诊诊所就诊量已突破130万人次，有效缓解了医院急诊科压力，使其能够更专注于救治急危重症患者。

增加公立医院拨款

2025-26财年，政府将拨款18亿澳元用于公立医院和卫生服务，重点用于：

? 缩短择期手术等候名单；

? 减少急诊室候诊时间；

? 改善救护车交接延误问题。

联邦对州立公立医院的拨款将增长12%，在2025-26财年达到创纪录的339亿澳元。

加强基层医疗队伍建设

政府正在扩大医生、护士和助产士培养规模：新增400个培训名额后，自2028年起每年将有超过2000名医生接受全科培训。

? 配套措施包括：全科培训医师专项薪资激励、带薪育儿假及学习假补助。

? 设立400个护理与助产士奖学金，用于培养执业护士和认证助产士。