在资产配置与身份规划的浪潮中，新加坡凭借稳定的政治环境、优越的税收政策和的金融体系，成为高净值人士的首选目的地。以下，为您详细介绍 C 女士与 F 先生成功搭建新加坡家族办公室，实现身份与财富双重布局的典型案例。

一、申请人背景1.C 女士：35 岁，作为家族办公室旗下两家公司，即管理公司与基金公司的全资股东，持有 2000 万新币投资资金，该资金由其父母赠予。C 女士的父母均为国内大型企业的核心负责人。此外，C 女士在国内独立运营公司，积极筹备企业国际化发展战略。2.F 先生：29 岁，系 C 女士表弟，毕业于海外院校金融专业。毕业后，在国内头部券商积累了 2 年的专业工作经验，目前家庭生活稳定。

二、项目实施历程2023 年 11 月 3 日：正式递交新加坡家族办公室项目申请材料。2023 年 12 月 17 日：基金公司注册成立。2023 年 12 月 20 日：家族办公室完成设立。2024 年 1 月 30 日：C 女士的就业准证（EP）获批，有效期 2 年。2024 年 2 月 13 日：F 先生的就业准证（EP）获批，有效期 2 年。2025 年 2 月 10 日：2000 万新币资金成功注入基金公司账户，随即享受新加坡特定免税政策。2025 年 3 月 7 日：正式取得免税批文。

三、后续发展成果C 女士于 2024 年 9 月在新加坡设立新公司，通过境内外公司的协同运营，享受新加坡 17% 的优惠企业所得税率。F 先生于 2024 年 11 月携家人移居新加坡，为子女接受国际教育，衔接英美高等教育资源创造了有利条件。

四、行业数据洞察近年来，新加坡家族办公室数量呈现爆发式增长，从 2020 年底的 400 家激增至 2024 年底的 2000 家。与此同时，监管要求持续趋严，自 2023 年 7 月起，明确要求一次性完成 2000 万新币的投资资金配置。此外，新加坡超高净值人群规模持续扩张，身家 10 亿美元以上的富豪数量从去年的 41 人上升至今年的 47 人，总财富增长 14.5%。

综合来看，新加坡家族办公室项目的政策环境将持续收紧。在此背景下，当下无疑是把握新加坡移民政策窗口期，实现资产配置与身份规划的佳时机。